巾幗不讓須眉 既是“排頭兵”又是“后勤兵”
2020-02-20 標簽： 來源：延吉新聞網
突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎打亂了人們的生活，“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”。延吉市新興街道黨工委副書記、辦事處主任禹紅花作為新興街道防疫工作的帶頭人，在接到命令的第一時間返回工作崗位，切實扛起防疫防控責任，發揮新時期黨員領導干部的先鋒模范作用，真正做到關鍵時刻頂在前面、沖在一線。
為確保全街區防疫防控工作的有序開展，禹紅花回到崗位的第一項工作就是召開工作部署會議，成立以黨工委書記、辦事處主任為雙組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，按照不聚集、少開會原則建立疫情防控聯絡群，在群里第一時間傳達上級防控指令，發布信息、上報落實情況，做到了“有事報情況，無事報平安”。從1月26日起，她帶領街區干部取消春節休假，并帶領領導班子和機關干部按照包保社區，全力參與到各社區人員摸排、宣傳引導、監察登記等工作，全力以赴做好轄區疫情防控工作，切實保障人民群眾健康。其間組織社區工作人員懸掛各類宣傳標語180條，設置大型宣傳展板18個，發放告知書2279份，宣傳資料19336份。通過立體式全方位強力宣傳，引導街區居民正確認識和應對疫情。自防疫防控工作開展以來，禹紅花沒有請過一次假，沒有休息過一天，每天都是第一個到單位也是最后一個回家，電話24小時隨時待命，面對家人的不理解，她舍小家為大家，堅定信念，一刻不敢松懈。她說：“別人上我們要上，別人不敢上我們更要上”。
禹紅花作為此次防疫防控工作的帶頭人，她率先提出采取全覆蓋拉網排查，以社區為單位，以網格為基礎，建立“三級網格管理體系”，由街道領導5人擔任一級網格長、社區黨組織書記10人擔任二級網格長，黨員干部、社區工作人員、網格黨員、退役軍人志愿者等140人擔任三級網格員，開展三級網格科學防控、精準施策。截止目前，通過電話、微信、入戶等方式已經排查居民31224戶，登記并上報轄區1月10日后來延人員1907人。通過排查，她邊摸索邊總結，認為工作重點應著力加強重點疫區返延人員管理，實施疫情防控街道領導包保責任制和“三加一”包保制度，對外地返延人員實行“街道、社區、社區衛生服務中心”的“三加一”包保制度，督促社區工作人員嚴格執行居家隔離觀察14天的要求，每天測量體溫2次，隨時向工作人員掌握包保對象情況。
因新興街道地處中心城區，有很多無物業小區。禹紅花針對無物業小區開放度高、流動性強、社區管控難度大等一系列問題，主張實施臨時封閉管控，針對外地人口集中、具備封閉管理條件的重點無物業小區出入口進行圍擋封閉，每個小區只留一個出入口，并在小區入口處設立“疫情防控排查登記點”，由社區工作人員和志愿者每天堅持值守。針對一些不具備封閉管理條件的零散樓宇，由社區和志愿者挨家挨戶發放出入通行證，居民憑證出入。第一時間組織機關干部、社區網格員、志愿者組成流動巡邏隊，不間斷巡邏，發現沒有出入證、不帶口罩等情況，立即勸返。家住康莊委17組的李大娘說：“本來以為像我們這樣沒有物業的小區肯定沒人管了，沒想到每天都有人在樓下巡邏執勤，只要看到樓下有穿著紅馬甲的工作人員，我的心就踏實了，他們辛苦了”。
禹紅花不僅是前線的“排頭兵”，更是幕后的“后勤兵”。在這個非常時期，消毒液、酒精、手套、口罩等防疫必備物資和食物都緊缺斷貨，造成工作開展不便，她看在眼里急在心里，每天一有時間就四處打聽、多渠道籌集，保障供應，為一線的防疫工作解燃眉之急。截止目前，她統籌調配口罩15500余個，酒精500.5L，洗手液1120個，礦泉水262箱，食品189箱，醫用手套630雙，84消毒液1800L等統一配發到10個社區。禹紅花不僅為本街道籌集物資，在得知新興社區衛生服務中心保障物資緊缺后，第一時間為其贈送礦泉水、方便面、暖貼等價值4000元物資，確保一線衛生工作人員物資保障到位。
在這場沒有硝煙的戰爭中，她巾幗不讓須眉，發揮著黨員的責任與擔當，為守護好人民群眾的生命安全和身體健康，沖到了戰場的最前線，為守護好工作人員的工作環境安全做好后勤保障，詮釋著一名黨員干部的初心和使命。她說：“疫情是冰冷的，人心是熱的，我們應該用自己的愛溫暖這個有點寒冷的春天”。
為確保全街區防疫防控工作的有序開展，禹紅花回到崗位的第一項工作就是召開工作部署會議，成立以黨工委書記、辦事處主任為雙組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，按照不聚集、少開會原則建立疫情防控聯絡群，在群里第一時間傳達上級防控指令，發布信息、上報落實情況，做到了“有事報情況，無事報平安”。從1月26日起，她帶領街區干部取消春節休假，并帶領領導班子和機關干部按照包保社區，全力參與到各社區人員摸排、宣傳引導、監察登記等工作，全力以赴做好轄區疫情防控工作，切實保障人民群眾健康。其間組織社區工作人員懸掛各類宣傳標語180條，設置大型宣傳展板18個，發放告知書2279份，宣傳資料19336份。通過立體式全方位強力宣傳，引導街區居民正確認識和應對疫情。自防疫防控工作開展以來，禹紅花沒有請過一次假，沒有休息過一天，每天都是第一個到單位也是最后一個回家，電話24小時隨時待命，面對家人的不理解，她舍小家為大家，堅定信念，一刻不敢松懈。她說：“別人上我們要上，別人不敢上我們更要上”。
禹紅花作為此次防疫防控工作的帶頭人，她率先提出采取全覆蓋拉網排查，以社區為單位，以網格為基礎，建立“三級網格管理體系”，由街道領導5人擔任一級網格長、社區黨組織書記10人擔任二級網格長，黨員干部、社區工作人員、網格黨員、退役軍人志愿者等140人擔任三級網格員，開展三級網格科學防控、精準施策。截止目前，通過電話、微信、入戶等方式已經排查居民31224戶，登記并上報轄區1月10日后來延人員1907人。通過排查，她邊摸索邊總結，認為工作重點應著力加強重點疫區返延人員管理，實施疫情防控街道領導包保責任制和“三加一”包保制度，對外地返延人員實行“街道、社區、社區衛生服務中心”的“三加一”包保制度，督促社區工作人員嚴格執行居家隔離觀察14天的要求，每天測量體溫2次，隨時向工作人員掌握包保對象情況。
因新興街道地處中心城區，有很多無物業小區。禹紅花針對無物業小區開放度高、流動性強、社區管控難度大等一系列問題，主張實施臨時封閉管控，針對外地人口集中、具備封閉管理條件的重點無物業小區出入口進行圍擋封閉，每個小區只留一個出入口，并在小區入口處設立“疫情防控排查登記點”，由社區工作人員和志愿者每天堅持值守。針對一些不具備封閉管理條件的零散樓宇，由社區和志愿者挨家挨戶發放出入通行證，居民憑證出入。第一時間組織機關干部、社區網格員、志愿者組成流動巡邏隊，不間斷巡邏，發現沒有出入證、不帶口罩等情況，立即勸返。家住康莊委17組的李大娘說：“本來以為像我們這樣沒有物業的小區肯定沒人管了，沒想到每天都有人在樓下巡邏執勤，只要看到樓下有穿著紅馬甲的工作人員，我的心就踏實了，他們辛苦了”。
禹紅花不僅是前線的“排頭兵”，更是幕后的“后勤兵”。在這個非常時期，消毒液、酒精、手套、口罩等防疫必備物資和食物都緊缺斷貨，造成工作開展不便，她看在眼里急在心里，每天一有時間就四處打聽、多渠道籌集，保障供應，為一線的防疫工作解燃眉之急。截止目前，她統籌調配口罩15500余個，酒精500.5L，洗手液1120個，礦泉水262箱，食品189箱，醫用手套630雙，84消毒液1800L等統一配發到10個社區。禹紅花不僅為本街道籌集物資，在得知新興社區衛生服務中心保障物資緊缺后，第一時間為其贈送礦泉水、方便面、暖貼等價值4000元物資，確保一線衛生工作人員物資保障到位。
在這場沒有硝煙的戰爭中，她巾幗不讓須眉，發揮著黨員的責任與擔當，為守護好人民群眾的生命安全和身體健康，沖到了戰場的最前線，為守護好工作人員的工作環境安全做好后勤保障，詮釋著一名黨員干部的初心和使命。她說：“疫情是冰冷的，人心是熱的，我們應該用自己的愛溫暖這個有點寒冷的春天”。
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