進學街道安陽社區“五聯”工作法做好服務離退休干部工作
2021-12-08 標簽： 來源：延吉新聞網
近年來，延吉市進學街道安陽社區在延吉市委和進學街道黨工委的堅強領導下，在市委組織部和老干部服務中心的精心指導下，堅持以黨建為引領，成立離退休干部黨支部，通過“五聯”工作法，落實“五就近”服務要求，服務離休干部4名、退休干部68名，始終用心用情做好服務離退休干部工作。
12月6日，在下發的《中共吉林省委老干部局關于確定首批省級服務離退休干部新型社區的通知》中，進學街道安陽社區榮獲首批“省級服務離退休干部新型社區”稱號。
工作隊伍聯建，服務基礎“強”起來。社區黨委按照新時代黨支部建設要求，選配黨性強、威望高、身體好、有黨務工作經驗、有奉獻精神的離退休干部黨員擔任黨支部班子成員。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨組織生活制度，設立離退休干部黨建聯絡員，協助開展離退休干部黨建工作，全力服務離退休黨員干部。設立公示宣傳專欄，積極宣傳黨的路線方針政策和市委、市政府決策部署，實現信息常態化共享。
組織生活聯過，學習教育“活”起來。社區打造800余平方米可供離退休干部學習、健身、娛樂、交流的特色服務活動場所，并配有圖書閱覽室、多媒體學習室、乒乓球活動室，為離退休黨員干部就近學習活動創造便利條件。同時為了豐富離退休干部學習內容，搭建“線上+線下”學習平臺，線上利用微信學習群、“學習強國”“新時代e支部”APP等載體組織老干部開展學習教育，先后動員20余名離退休干部黨員加入學習強國，通過微信群、朋友圈上傳學習材料20余次。線下依托“三會一課”、主題黨日、新時代文明實踐站開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神等學習活動16次，開展黨史學習教育11次，引導離退休干部退休不離黨、思想緊跟時代發展。
特色活動聯誼，黨建文化“亮”起來。將黨建工作與離退休干部服務深度融合，實現融合發展、同頻共振。定期開展“立家訓、曬家風、評美德、頌經典”活動，傳承好家風，傳揚正能量，使離退休干部和黨員與居民的親和力、融合力不斷增強。依托老干部民樂團、凱旋軍樂團、乒乓球協會、美人松藝術團等文化團體的資源優勢，開展球類競賽、文藝演出等活動32場次，受益黨員、群眾2400人次。整合轄區資源，策劃“幸福銀鈴”“冬日暖陽”等公益項目13個，惠及離退休老黨員、老干部72人次，以項目為抓手，全面提升服務水平。
關懷幫扶聯抓，精準服務“暖”起來。社區遵循精準化服務理念，堅持常態化管理和親情化服務。建立離退休干部和黨員動態信息化檔案，進行分類動態管理。定期通過電話、微信等方式，了解老干部生活思想動態及身體健康狀況，經常性的組織老干部開展座談，征求他們對社區建設的意見和建議。針對老干部多樣化需求，組建多支愛心服務隊伍，實施精準服務，拉近了社區和離退休干部的距離。
幸福社區聯創，銀發力量“動”起來。社區充分凝聚和調動離退休干部積極性，讓他們在社區治理中發揮余熱。組建“離退休黨員護綠隊”“紅色智囊團”“老干部議事委員會”“黨員議事委員會”4支志愿服務隊，成為社區建設中的一支攻堅力量。疫情防控期間，他們積極參與社區單元樓消毒50余次，發放便民卡3200余張，協助社區募集善款21230元。在創建全國文明城市期間，協助社區規劃改造綠地5000余平方米，修建休閑小廣場4000余平方米，修復破損路面20000余平方米，施劃停車位800余個，極大地改善了人居環境，營造了離退休干部在社區發揮作用的良好氛圍。
12月6日，在下發的《中共吉林省委老干部局關于確定首批省級服務離退休干部新型社區的通知》中，進學街道安陽社區榮獲首批“省級服務離退休干部新型社區”稱號。
工作隊伍聯建，服務基礎“強”起來。社區黨委按照新時代黨支部建設要求，選配黨性強、威望高、身體好、有黨務工作經驗、有奉獻精神的離退休干部黨員擔任黨支部班子成員。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨組織生活制度，設立離退休干部黨建聯絡員，協助開展離退休干部黨建工作，全力服務離退休黨員干部。設立公示宣傳專欄，積極宣傳黨的路線方針政策和市委、市政府決策部署，實現信息常態化共享。
組織生活聯過，學習教育“活”起來。社區打造800余平方米可供離退休干部學習、健身、娛樂、交流的特色服務活動場所，并配有圖書閱覽室、多媒體學習室、乒乓球活動室，為離退休黨員干部就近學習活動創造便利條件。同時為了豐富離退休干部學習內容，搭建“線上+線下”學習平臺，線上利用微信學習群、“學習強國”“新時代e支部”APP等載體組織老干部開展學習教育，先后動員20余名離退休干部黨員加入學習強國，通過微信群、朋友圈上傳學習材料20余次。線下依托“三會一課”、主題黨日、新時代文明實踐站開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神等學習活動16次，開展黨史學習教育11次，引導離退休干部退休不離黨、思想緊跟時代發展。
特色活動聯誼，黨建文化“亮”起來。將黨建工作與離退休干部服務深度融合，實現融合發展、同頻共振。定期開展“立家訓、曬家風、評美德、頌經典”活動，傳承好家風，傳揚正能量，使離退休干部和黨員與居民的親和力、融合力不斷增強。依托老干部民樂團、凱旋軍樂團、乒乓球協會、美人松藝術團等文化團體的資源優勢，開展球類競賽、文藝演出等活動32場次，受益黨員、群眾2400人次。整合轄區資源，策劃“幸福銀鈴”“冬日暖陽”等公益項目13個，惠及離退休老黨員、老干部72人次，以項目為抓手，全面提升服務水平。
關懷幫扶聯抓，精準服務“暖”起來。社區遵循精準化服務理念，堅持常態化管理和親情化服務。建立離退休干部和黨員動態信息化檔案，進行分類動態管理。定期通過電話、微信等方式，了解老干部生活思想動態及身體健康狀況，經常性的組織老干部開展座談，征求他們對社區建設的意見和建議。針對老干部多樣化需求，組建多支愛心服務隊伍，實施精準服務，拉近了社區和離退休干部的距離。
幸福社區聯創，銀發力量“動”起來。社區充分凝聚和調動離退休干部積極性，讓他們在社區治理中發揮余熱。組建“離退休黨員護綠隊”“紅色智囊團”“老干部議事委員會”“黨員議事委員會”4支志愿服務隊，成為社區建設中的一支攻堅力量。疫情防控期間，他們積極參與社區單元樓消毒50余次，發放便民卡3200余張，協助社區募集善款21230元。在創建全國文明城市期間，協助社區規劃改造綠地5000余平方米，修建休閑小廣場4000余平方米，修復破損路面20000余平方米，施劃停車位800余個，極大地改善了人居環境，營造了離退休干部在社區發揮作用的良好氛圍。
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