延吉市建工街道開展 “賡續紅色基因 打造異業聯盟”主題黨日 暨“抓黨建 促發展”成果交流活動
2021-07-01 標簽: 來源:延吉新聞網
為慶祝建黨100周年,加強黨史黨性教育,搭建“信息互通、異業聯盟、資源共享、共同發展”的平臺,6月30日上午,延吉市建工街道開展“賡續紅色基因 打造異業聯盟”主題黨日暨“抓黨建 促發展”成果交流活動,街道領導班子成員,轄區105家非公黨組織書記(出資人),11個社區副書記等120余人參加活動。







活動分為兩個板塊,一是現場參觀了九臺農商行延吉支行 “開放式黨建陣地”;二是在九臺農商行延吉支行9樓會議室,舉行了2021年新發展的56名黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動,同時,慰問了轄區11名老黨員,由該支行為老黨員們提供了價值近2000元的夏涼被,并送上節日的祝福,召開 “抓黨建 促發展”實踐成果交流會,會上,鈞源物業、九臺農商行延吉支行作了交流發言。
活動最后,建工街道黨工委副書記、辦事處主任陳新宇作了講話。陳新宇首先向大家通報了喜訊,在6月28日召開的中國共產黨成立100周年吉林省“兩優一先”表彰大會上,延吉市建工街道被授予“先進基層黨組織”、非公黨建指導員崔秀恩被授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號。他說,這些沉甸甸的榮譽背后凝聚了大家的辛勤汗水和奉獻付出,這是大家共同努力和上級黨組織認可的結果,希望大家珍惜榮譽、再接再厲,繼續創造更加輝煌的業績。陳新宇對下一步工作提出了要求,她強調,一要用心學黨史用情辦實事,提升特殊群體的幸福感。非公組織黨史學習教育抓得好不好,不能只看學習材料厚不厚,更要看有沒有擴大經營、破解難題、提高效益的能力,有沒有提高關注民生、回饋社會,為困難群眾辦實事、謀福祉的意識和本領;二要深刻感悟黨建工作內涵,成為助推企業發展硬核。當前,隨著經濟社會結構的深刻變化,非公組織在整個經濟社會發展中的重要地位和作用日益凸顯,加強黨對非公領域的領導,已成為鞏固黨的執政根基、擴大黨的群眾基礎、實現黨的全面領導的必然要求。黨建工作說到底是做人的工作,是企業管理和文化的重要組成部分,是企業做大做強做優的根本保障;三要積極學習身邊先進典型,樹立做好各項工作信心。鈞源物業在延吉市率先實施“雙向進入、交叉任職”,公司管理層進入所在社區任兼職兩委委員,社區黨組織成員任駐企“第一書記”,協助街道在全市率先成立水景雅苑、南山嘉苑兩個小區業委會黨支部,與街道共同推進黨的組織和工作“雙覆蓋”;九臺農商銀行延吉支行,積極探索黨建工作新模式,打造開放式“紅色五區”黨建陣地,在強化支部自身黨建工作的同時,面向社會釋放黨建工作活力,先后派出5人駐村開展扶貧工作,投入30余萬元為包保貧困村建設太陽能發電設備,實現脫貧增收,資助20余萬元為7名品學兼優的貧困大學生順利完成學業,并為其提供就業崗位,受到社會各界的廣泛好評,他們的工作成果可圈可點,經驗做法可借鑒、可復制、可推廣。
此次活動,為廣大非公組織樹立了標桿,指明了方向,接地氣、冒熱氣、有溫度,進一步激發了抓黨建、促發展,干事、創業的熱情,紛紛表示把企業發展好,把黨史學習教育成果轉化成“我為群眾辦實事”的強大動力,發揮非公組織自身資源優勢,彰顯社會擔當與奉獻精神,為延吉經濟社會發展做出新的更大的貢獻。








活動分為兩個板塊,一是現場參觀了九臺農商行延吉支行 “開放式黨建陣地”;二是在九臺農商行延吉支行9樓會議室,舉行了2021年新發展的56名黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動,同時,慰問了轄區11名老黨員,由該支行為老黨員們提供了價值近2000元的夏涼被,并送上節日的祝福,召開 “抓黨建 促發展”實踐成果交流會,會上,鈞源物業、九臺農商行延吉支行作了交流發言。
活動最后,建工街道黨工委副書記、辦事處主任陳新宇作了講話。陳新宇首先向大家通報了喜訊,在6月28日召開的中國共產黨成立100周年吉林省“兩優一先”表彰大會上,延吉市建工街道被授予“先進基層黨組織”、非公黨建指導員崔秀恩被授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號。他說,這些沉甸甸的榮譽背后凝聚了大家的辛勤汗水和奉獻付出,這是大家共同努力和上級黨組織認可的結果,希望大家珍惜榮譽、再接再厲,繼續創造更加輝煌的業績。陳新宇對下一步工作提出了要求,她強調,一要用心學黨史用情辦實事,提升特殊群體的幸福感。非公組織黨史學習教育抓得好不好,不能只看學習材料厚不厚,更要看有沒有擴大經營、破解難題、提高效益的能力,有沒有提高關注民生、回饋社會,為困難群眾辦實事、謀福祉的意識和本領;二要深刻感悟黨建工作內涵,成為助推企業發展硬核。當前,隨著經濟社會結構的深刻變化,非公組織在整個經濟社會發展中的重要地位和作用日益凸顯,加強黨對非公領域的領導,已成為鞏固黨的執政根基、擴大黨的群眾基礎、實現黨的全面領導的必然要求。黨建工作說到底是做人的工作,是企業管理和文化的重要組成部分,是企業做大做強做優的根本保障;三要積極學習身邊先進典型,樹立做好各項工作信心。鈞源物業在延吉市率先實施“雙向進入、交叉任職”,公司管理層進入所在社區任兼職兩委委員,社區黨組織成員任駐企“第一書記”,協助街道在全市率先成立水景雅苑、南山嘉苑兩個小區業委會黨支部,與街道共同推進黨的組織和工作“雙覆蓋”;九臺農商銀行延吉支行,積極探索黨建工作新模式,打造開放式“紅色五區”黨建陣地,在強化支部自身黨建工作的同時,面向社會釋放黨建工作活力,先后派出5人駐村開展扶貧工作,投入30余萬元為包保貧困村建設太陽能發電設備,實現脫貧增收,資助20余萬元為7名品學兼優的貧困大學生順利完成學業,并為其提供就業崗位,受到社會各界的廣泛好評,他們的工作成果可圈可點,經驗做法可借鑒、可復制、可推廣。
此次活動,為廣大非公組織樹立了標桿,指明了方向,接地氣、冒熱氣、有溫度,進一步激發了抓黨建、促發展,干事、創業的熱情,紛紛表示把企業發展好,把黨史學習教育成果轉化成“我為群眾辦實事”的強大動力,發揮非公組織自身資源優勢,彰顯社會擔當與奉獻精神,為延吉經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
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