“一馬當先”指導員 非公黨建“活”起來
2021-02-05 標簽: 來源:延吉新聞網
近日,延吉市委組織部副部長、市非公組織黨工委書記黃今花為建工街道非公黨建指導員崔秀恩授予“模范‘紅領崗’非公黨建指導員”獎牌。建工街道黨工委副書記、辦事處主任陳新宇,黨工委副書記尹春花參加授予活動。



活動現場,黃今花對建工街道非公黨建工作開展情況給予高度評價,她表示,崔秀恩在全市非公黨建指導員隊伍中起到了先鋒引領和示范標桿作用,希望在以后的工作中,繼續擔當作為,為服務企業發展發揮更大的作用,為促進全市經濟社會發展提供更強大的“紅色助力”。陳新宇對市委組織部給予的認可和支持表示感謝,同時表態,會繼續全力發揮“老崔黨建工作室”的引領作用,進一步鞏固提升“組織有支持,前臺有指導,廣大非公組織積極參與”的良好局面,為延吉市經濟社會發展做出積極貢獻。
據了解,2015年初,建工街道聘請延吉市委黨校原常務副校長崔秀恩為街道非公黨建指導員,并成立“老崔黨建工作室”。2017年初,經延吉市、延邊州委組織部命名掛牌,在吉林省尚屬首創。在“老崔黨建工作室”引領下,不僅非公企業“雙覆蓋”得到提升,而且一批企業經濟效益穩步提高,實現了“雙贏”,經驗做法在全州推廣。一是鞏固深化“建黨”有形覆蓋。創新“非公黨建+社區黨建”的模式,采取單獨組建、聯合組建、龍頭帶建三種方式,做到同頻共振,鞏固深化“有形覆蓋”。非公黨組織以每年10家以上的速度遞增,目前已達到94家;實施“火種”計劃,優先發展主動靠近黨組織并具備黨員條件的業主(出資人),把黨員培養成生產經營骨干,把生產經營骨干培養成黨員,近年來共發展黨員78名。二是提升優化“黨建”有效覆蓋。創新推行“老崔黨建工作七步法”“三訪四問五講”服務模式,在助企服務中展現新作為、取得新成效。每年組織非公黨組織書記(出資人)到汪清縣小汪清等抗日根據地,開展“走紅色教育基地”“進黨校上黨課”等各類活動40余場次。打造20余個非公黨建示范點,開展“三聯共促”工作模式,有效破解“缺陣地、缺平臺、缺載體”等難題,把示范點打造成亮點,輻射帶動全街區,以點帶面,點上出彩,線上結果,面上開花。三是創新助推企業經濟提質增效。著力搭建信息互通、資源共享的平臺,促進轄區非公組織間異業聯盟、互惠互利、融合共贏。截至目前,共協調解決生產用工、項目對接、社會事務等難題200余件次,安排下崗職工1000余人,增產增效達1億元。
近年來,建工街道經驗做法被全國《社區黨建》、吉林省委《新長征》雜志、《吉林日報》新媒體、吉林衛視《黨建新視線》等主流媒體廣泛宣傳,全國《社區黨建》編輯部對“老崔黨建工作室”的創新舉措給予充分肯定,原延邊州委常委、組織部部長王雪峰做出批示:建工街道非公黨建工作有載體、有特色、有成效,繼續實踐、繼續提升,為全州非公黨建工作提供經驗和樣板,延邊州委副書記、延吉市委書記洪慶,原吉林省委常委、延邊州委書記姜治瑩調研時給予高度評價。2020年6月,新華社吉林分社還專程前去采訪,以“這個黨建工作室,為何讓企業叫好、群眾鼓掌?”為題進行了報道,并刊發在新華社《高管信息》。崔秀恩本人也連續三年被評為延吉市非公領域“優秀非公黨建指導員”。




活動現場,黃今花對建工街道非公黨建工作開展情況給予高度評價,她表示,崔秀恩在全市非公黨建指導員隊伍中起到了先鋒引領和示范標桿作用,希望在以后的工作中,繼續擔當作為,為服務企業發展發揮更大的作用,為促進全市經濟社會發展提供更強大的“紅色助力”。陳新宇對市委組織部給予的認可和支持表示感謝,同時表態,會繼續全力發揮“老崔黨建工作室”的引領作用,進一步鞏固提升“組織有支持,前臺有指導,廣大非公組織積極參與”的良好局面,為延吉市經濟社會發展做出積極貢獻。
據了解,2015年初,建工街道聘請延吉市委黨校原常務副校長崔秀恩為街道非公黨建指導員,并成立“老崔黨建工作室”。2017年初,經延吉市、延邊州委組織部命名掛牌,在吉林省尚屬首創。在“老崔黨建工作室”引領下,不僅非公企業“雙覆蓋”得到提升,而且一批企業經濟效益穩步提高,實現了“雙贏”,經驗做法在全州推廣。一是鞏固深化“建黨”有形覆蓋。創新“非公黨建+社區黨建”的模式,采取單獨組建、聯合組建、龍頭帶建三種方式,做到同頻共振,鞏固深化“有形覆蓋”。非公黨組織以每年10家以上的速度遞增,目前已達到94家;實施“火種”計劃,優先發展主動靠近黨組織并具備黨員條件的業主(出資人),把黨員培養成生產經營骨干,把生產經營骨干培養成黨員,近年來共發展黨員78名。二是提升優化“黨建”有效覆蓋。創新推行“老崔黨建工作七步法”“三訪四問五講”服務模式,在助企服務中展現新作為、取得新成效。每年組織非公黨組織書記(出資人)到汪清縣小汪清等抗日根據地,開展“走紅色教育基地”“進黨校上黨課”等各類活動40余場次。打造20余個非公黨建示范點,開展“三聯共促”工作模式,有效破解“缺陣地、缺平臺、缺載體”等難題,把示范點打造成亮點,輻射帶動全街區,以點帶面,點上出彩,線上結果,面上開花。三是創新助推企業經濟提質增效。著力搭建信息互通、資源共享的平臺,促進轄區非公組織間異業聯盟、互惠互利、融合共贏。截至目前,共協調解決生產用工、項目對接、社會事務等難題200余件次,安排下崗職工1000余人,增產增效達1億元。
近年來,建工街道經驗做法被全國《社區黨建》、吉林省委《新長征》雜志、《吉林日報》新媒體、吉林衛視《黨建新視線》等主流媒體廣泛宣傳,全國《社區黨建》編輯部對“老崔黨建工作室”的創新舉措給予充分肯定,原延邊州委常委、組織部部長王雪峰做出批示:建工街道非公黨建工作有載體、有特色、有成效,繼續實踐、繼續提升,為全州非公黨建工作提供經驗和樣板,延邊州委副書記、延吉市委書記洪慶,原吉林省委常委、延邊州委書記姜治瑩調研時給予高度評價。2020年6月,新華社吉林分社還專程前去采訪,以“這個黨建工作室,為何讓企業叫好、群眾鼓掌?”為題進行了報道,并刊發在新華社《高管信息》。崔秀恩本人也連續三年被評為延吉市非公領域“優秀非公黨建指導員”。
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