選優“領頭羊” 配強一團隊
全力發揮“老崔黨建工作室”引領作用
2019-07-24 標簽： 來源：延吉新聞網
非公黨建如何抓？怎樣助推非公組織發展？這是非公領域探索的課題。近年來，延吉市建工街道黨工委從選優“領頭羊”，配強一團隊入手，加大投入，創新舉措，打造“老崔黨建工作室”，并全力發揮其引領作用，取得了一定實效，不僅“雙覆蓋”得到提升，而且一批企業經濟效益穩步提高，實現了“雙贏”，為延吉市經濟社會發展做出了貢獻。
聘請“能人”，打造陣地，加強非公黨建凝聚力
2015年初，聘請延吉市委黨校原常務副校長崔秀恩為街道非公黨建指導員，并成立“老崔黨建工作室”，2017年初，經延吉市、延邊州委組織部命名掛牌，這在吉林省還是發端。投入20余萬元，打造這個由11人組成，使用面積350平方米的工作室，提煉出“老崔黨建工作七步法”“非公黨建五個標準化”等做法，創新推行了“三訪四問五講”等一批務實管用的服務項目，不斷放大工作室的輻射和指導作用，這個工作室作為街道非公黨建工作的主陣地，承載起非公黨建的工作任務。協助街道打造集組織建設、黨建指導、黨員教育管理、大眾創業等功能于一體的非公黨建指導服務中心，共組織大小活動40余場次，吸引黨員、群眾11萬余人次參與，惠及全街區的黨員、群眾。極具影響力的延邊七水滴愛心協會，就入駐服務中心，借助這個創客空間，短短兩年，會員企業就由30余家發展到180余家，組織各種公益活動30余場次，扶貧幫困、捐款捐物100余萬元；協調指導歐尚家居打造樓宇黨群服務中心，依托中心，歐尚家居大力開展“三聯共促”，通過組織聯設、陣地聯建、活動聯辦，有效破解了“缺陣地、缺平臺、缺載體”等難題，5萬多人次參與文體活動、接受紅色教育，凝聚了人氣、活躍了商氣、弘揚了正氣，商場從4年前的年利潤500余萬元提高到現在的2000余萬元。目前，該街道已打造15個非公黨建示范點，把示范點打造成亮點，以點帶面，輻射帶動全街區；助力街道重點建設1.7公里長的“黨建服務一條街”，發揮黨建文化主題廣場、市場商圈黨建綜合體、商會黨建活動陣地作用，在20個“家門口的黨群服務站”便民服務自助區，為有需要的群眾免費提供手機充電、WIFI、飲用水、急救藥箱等服務30余項，近10萬余人次受益，提升了群眾的獲得感和幸福感。
整章建制，擴大覆蓋，強化非公黨建向心力
“老崔黨建工作室”參與制定實施《建工街道非公組織黨建‘雙覆蓋’實施方案》《建工街道非公黨建工作管理制度》《建工街道非公黨建工作考核辦法》等五項規定；充分發揮社區區位優勢，將非公組織黨建與社區黨建捆綁，做到同頻共振；做好“雙覆蓋百日攻堅”，通過“地毯式”大排查，建立完善臺賬，做到底數清、情況明；堅持“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個、發揮作用一個”的原則，采取單獨組建、聯合組建、龍頭帶建、空白派駐四種方式，鞏固深化“有形覆蓋”，截至目前，共建立了91個非公黨組織，18個婦委會，10個團組織，以黨建帶婦建，促團建；對黨員不足3人，不符合成立黨支部條件的80個非公組織，派駐了28個黨支部；實施“火種”計劃，積極在非公組織中發展黨員，并優先發展主動靠近黨組織，具備黨員條件的業主（出資人），近年來共發展黨員40余名；“老崔黨建工作室”著力提高非公黨組織的組織力和政治功能，吉林省鈞源物業服務有限公司凡是有黨員員工入職，就組織全體黨員重溫入黨誓詞，黨員上崗佩戴黨徽，亮身份、做承諾，更好的為小區居民服務，化解了許多矛盾和糾紛；實行紅領津貼，每年黨齡2元，員工中黨齡長的老黨員每月紅領津貼就近百元，黨員既有榮譽感，又有獲得感，有效發揮了先鋒模范帶頭作用,打造“紅色物業”，企業效益也穩步提升,被評為吉林省誠信企業。
統籌資源，搭建平臺，擴大非公黨建影響力
近年來，“老崔黨建工作室”著力搭建信息互通、資源共享的平臺，促使轄區非公組織間異業聯盟、互惠互利、融合共贏，組織實施了“組織聯合、資源聯用、活動聯辦、治安聯防、服務聯手、難題聯解”為主要內容的“六聯共建”機制，共協調解決生產用工、項目對接、社會事務等難題89件次；組織非公黨組織書記開展“進黨校上黨課”“走紅色教育基地”等主題黨日活動，4次域內、3次域外培訓；制作印發1000本《凝聚在黨旗下—非公組織推介宣傳手冊》；舉辦由歐尚家居承辦的“快樂延吉大舞臺”建工街道非公專場文藝演出，53家非公組織參加推介宣傳，歐尚家居近年來組織捐資助學、慈善捐助和助力脫貧攻堅等公益活動20余場次，捐款捐物累計50余萬元，用實際行動踐行共產黨員的初心和誓言，展示了非公組織的良好形象，提升了社會影響力。召開非公業主聯合會建工分會工作盤點會，開展“四個一”（一活動、一主題、一企業、一推介）活動，到轄區非公業主聯合會黨建示范點參觀學習，推介宣傳他們“黨建引領，助推發展”的經驗做法，提升優化“有效覆蓋”，聯合會廣大會員單位獲得感明顯增強，非公黨建內生動力越發凸顯，形成了“黨建強，發展強”的良好態勢。
聘請“能人”，打造陣地，加強非公黨建凝聚力
2015年初，聘請延吉市委黨校原常務副校長崔秀恩為街道非公黨建指導員，并成立“老崔黨建工作室”，2017年初，經延吉市、延邊州委組織部命名掛牌，這在吉林省還是發端。投入20余萬元，打造這個由11人組成，使用面積350平方米的工作室，提煉出“老崔黨建工作七步法”“非公黨建五個標準化”等做法，創新推行了“三訪四問五講”等一批務實管用的服務項目，不斷放大工作室的輻射和指導作用，這個工作室作為街道非公黨建工作的主陣地，承載起非公黨建的工作任務。協助街道打造集組織建設、黨建指導、黨員教育管理、大眾創業等功能于一體的非公黨建指導服務中心，共組織大小活動40余場次，吸引黨員、群眾11萬余人次參與，惠及全街區的黨員、群眾。極具影響力的延邊七水滴愛心協會，就入駐服務中心，借助這個創客空間，短短兩年，會員企業就由30余家發展到180余家，組織各種公益活動30余場次，扶貧幫困、捐款捐物100余萬元；協調指導歐尚家居打造樓宇黨群服務中心，依托中心，歐尚家居大力開展“三聯共促”，通過組織聯設、陣地聯建、活動聯辦，有效破解了“缺陣地、缺平臺、缺載體”等難題，5萬多人次參與文體活動、接受紅色教育，凝聚了人氣、活躍了商氣、弘揚了正氣，商場從4年前的年利潤500余萬元提高到現在的2000余萬元。目前，該街道已打造15個非公黨建示范點，把示范點打造成亮點，以點帶面，輻射帶動全街區；助力街道重點建設1.7公里長的“黨建服務一條街”，發揮黨建文化主題廣場、市場商圈黨建綜合體、商會黨建活動陣地作用，在20個“家門口的黨群服務站”便民服務自助區，為有需要的群眾免費提供手機充電、WIFI、飲用水、急救藥箱等服務30余項，近10萬余人次受益，提升了群眾的獲得感和幸福感。
整章建制，擴大覆蓋，強化非公黨建向心力
“老崔黨建工作室”參與制定實施《建工街道非公組織黨建‘雙覆蓋’實施方案》《建工街道非公黨建工作管理制度》《建工街道非公黨建工作考核辦法》等五項規定；充分發揮社區區位優勢，將非公組織黨建與社區黨建捆綁，做到同頻共振；做好“雙覆蓋百日攻堅”，通過“地毯式”大排查，建立完善臺賬，做到底數清、情況明；堅持“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個、發揮作用一個”的原則，采取單獨組建、聯合組建、龍頭帶建、空白派駐四種方式，鞏固深化“有形覆蓋”，截至目前，共建立了91個非公黨組織，18個婦委會，10個團組織，以黨建帶婦建，促團建；對黨員不足3人，不符合成立黨支部條件的80個非公組織，派駐了28個黨支部；實施“火種”計劃，積極在非公組織中發展黨員，并優先發展主動靠近黨組織，具備黨員條件的業主（出資人），近年來共發展黨員40余名；“老崔黨建工作室”著力提高非公黨組織的組織力和政治功能，吉林省鈞源物業服務有限公司凡是有黨員員工入職，就組織全體黨員重溫入黨誓詞，黨員上崗佩戴黨徽，亮身份、做承諾，更好的為小區居民服務，化解了許多矛盾和糾紛；實行紅領津貼，每年黨齡2元，員工中黨齡長的老黨員每月紅領津貼就近百元，黨員既有榮譽感，又有獲得感，有效發揮了先鋒模范帶頭作用,打造“紅色物業”，企業效益也穩步提升,被評為吉林省誠信企業。
統籌資源，搭建平臺，擴大非公黨建影響力
近年來，“老崔黨建工作室”著力搭建信息互通、資源共享的平臺，促使轄區非公組織間異業聯盟、互惠互利、融合共贏，組織實施了“組織聯合、資源聯用、活動聯辦、治安聯防、服務聯手、難題聯解”為主要內容的“六聯共建”機制，共協調解決生產用工、項目對接、社會事務等難題89件次；組織非公黨組織書記開展“進黨校上黨課”“走紅色教育基地”等主題黨日活動，4次域內、3次域外培訓；制作印發1000本《凝聚在黨旗下—非公組織推介宣傳手冊》；舉辦由歐尚家居承辦的“快樂延吉大舞臺”建工街道非公專場文藝演出，53家非公組織參加推介宣傳，歐尚家居近年來組織捐資助學、慈善捐助和助力脫貧攻堅等公益活動20余場次，捐款捐物累計50余萬元，用實際行動踐行共產黨員的初心和誓言，展示了非公組織的良好形象，提升了社會影響力。召開非公業主聯合會建工分會工作盤點會，開展“四個一”（一活動、一主題、一企業、一推介）活動，到轄區非公業主聯合會黨建示范點參觀學習，推介宣傳他們“黨建引領，助推發展”的經驗做法，提升優化“有效覆蓋”，聯合會廣大會員單位獲得感明顯增強，非公黨建內生動力越發凸顯，形成了“黨建強，發展強”的良好態勢。
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