延吉新聞網11月5日訊（記者 季芳旭）延吉市社會保險事業管理局自全面落實“只跑一次”改革工作以來，嚴格落實推進各項改革工作，以“三堅持”做好“只跑一次”改革文章。 　　據了解，市社保局堅持干部教育與政策宣傳相結合，進一步強化對全體干部職工的多方面、全方位培訓，深入開展業務知識講解、黨的理論知識學習、“放管服”改革教育等，著重以學習教育為基礎，提升干部職工工作能力。截止到目前，關于 51項改革事項的受理要點、規范操作流程等學習要點已全部教授完畢。同時，該局為強化“只跑一次”改革宣傳工作，線上及時更新門戶網站、微信平臺與新時代e支部關于“只跑一次”進展等相關內容；線下堅持利用大廳的LED電子屏幕每天滾動播放“只跑一次”相關制度標語，突出“只跑一次”的服務理念。 　　市社保局堅持自我加壓與流程優化并重，結合干部作風大整頓活動，深入貫徹“只跑一次”改革精神，進一步優化流程、縮短期限，讓辦事群眾體驗到“只跑一次”政策紅利。堅持刀刃向內，深挖干部作風工作中的“痛點”“難點”“堵點”，結合“5個清單”，落實完成“5筆帳”，制定完善《“只跑一次”改革“雙體驗”活動工作制度》與《巡查工作制度》。目前，該局已完成6次“雙體驗”活動，并將持續推進常態化體驗工作。結合工作實際，針對窗口工作人員在崗情況、服務效率、服務態度等方面，局班子成員進行不定期實時監督檢查，確保“只跑一次”改革工作順利進行。

　　此外，市社保局堅持“智慧社保”與服務提升同步，加大力度推進社保服務網的建設，提高手機移動客戶端的服務技術，力推數據聚變，助力提速增效。目前，該局已實現支付寶平臺網絡支付形式，開通實現了在線繳費、實時查詢等項目，真正實現廣大群眾 “零跑腿”的愿望。該局將持續推進“一站導引”服務，熱線電話即時問答、配置多臺自助服務一體機等多媒體查詢設備，盡最大可能避免群眾辦事跑“冤枉路”“無效路”。