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延吉市召開干部作風大整頓查擺問題工作會議

2018-09-05  標簽:延吉市 作風 干部  來源:延吉新聞網  作者:季芳旭
  延吉新聞網9月5日訊(記者 季芳旭)9月5日下午,延吉市召開干部作風大整頓活動查擺問題工作會議暨領導小組辦公室第二次會議,對全市干部作風大整頓活動查擺問題七項舉措有關內容進行說明,安排部署落實相關工作。

  市委常委、組織部部長、干部作風大整頓活動領導小組辦公室主任樸成哲參加會議并作重要講話。


干部作風大整頓活動查擺問題工作會議暨領導小組辦公室第二次會議 季芳旭 攝


干部作風大整頓活動查擺問題工作會議暨領導小組辦公室第二次會議 季芳旭 攝


市委組織部副部長、全市干部作風大整頓活動領導小組辦公室副主任李鋼同志對全市干部作風大整頓活動查擺問題七項舉措有關內容進行說明 季芳旭 攝


樸成哲講話 季芳旭 攝

  就如何做好查擺問題工作,樸成哲指出,查擺問題階段是整個活動的關鍵環節,也是進行督查問責最直接、最重要的依據。參加會議的17個部門不僅要統一思想,深化對查擺問題的理解和認識,按照活動要求,落實好本部門本單位的查找問題7項舉措,更要結合自身職能,使接下來的督查問責有據可依、有條可查。

  樸成哲強調,干部作風大整頓活動,絕不進行單打獨斗,不是頭痛醫頭、腳痛醫腳,而是要把作風整頓與巡視巡查問題整改、三大攻堅戰推進、綠色轉型發展、全域旅游等經濟社會各方面有機結合、整體推進。會后,大家要結合年初制定的工作目標責任清單,認真查擺存在的實際問題,特別是“老大難”問題。要全面查擺,不光在主責主業上要逐項對照查擺,對于和其他部門有交集的工作,也要劃分出職責分工,查擺自己該承擔的職責是否履職到位,配合部門工作推進是否存在推諉扯皮、敷衍塞責等問題。要實事求是,對于查擺出的問題要逐項分析產生原因,客觀上,如其他部門不配合、不作為的要明確是哪個部門,主觀上,是否存在“新官不理舊賬”,怕麻煩、怕追責、怕吃虧等問題。要立行立改,以問題為導向,舉一反三,及時修訂完善相關制度,堵住相關漏洞,強化制度的剛性約束,真正做到查找問題不遮掩,發現問題不護短,不折不扣落實好各項問題的整改工作。

  樸成哲最后強調,大整頓活動重點是貫徹落實“四個一批”中的前兩個“一批”,也就是對不擔當、不作為的干部堅決調整一批,對違反紀律規定的干部嚴肅處理一批。督察指導組要及時跟進,重點圍繞“6個不放過”和“6種傾向”,對窗口單位、服務行業、項目建設等涉及民生和重點工程領域進行檢查暗訪,有針對性地對干部作風方面存在的問題進行核查。確保以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措推動全市干部作風大轉變,讓所有干部都能不折不扣干好本職工作,無論什么崗位、什么職位,都能守土有責、守土負責、守土盡責。

  全市干部作風大整頓活動領導小組全體成員,市信訪局、市發改局(脫貧辦)、市教育局、市公安局、市民政局、市環保局、市住建局、市交通局、市衛計局、市審計局、市市場和質量監督管理局、市安監局、市旅游局、市消防大隊、市委、市政府督查室、市脫貧攻堅督巡辦負責人參加會議。


6個督察指導小組、綜合協調小組和新聞宣傳組進行相關情況匯報 季芳旭 攝

  在隨后召開的座談會上,6個督察指導小組、綜合協調小組和新聞宣傳組分別進行了相關情況匯報。

  市委組織部副部長、干部作風大整頓活動領導小組辦公室副主任李鋼對下一步工作提出要求,各督導小組要把匯報情況形成書面材料,歸檔立卷后提供給相關職能組,在督導過程中嚴厲問責、嚴厲處理;收集好每次會議相關材料和情況,對缺席的相關成員單位詳細記錄,嚴肅處理。同時,督導小組要全程參與作風大整頓的17個關鍵部門所開展的專項會議;綜合協調小組要制定完善好上級要求的相關文件,并及時下發到各部門;新聞宣傳組要做好輿論導向,積極營造作風大整頓期間的良好氛圍。


【責編 王春榮】
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