一是堅持夯實基礎，全面加強基層組織建設。首先，加強班子自身建設。始終堅持把帶隊伍、抓建設放在首位，進一步完善黨組議事決策制度，增強班子團結力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次，加強黨員教育管理。在堅持集中學習的基礎上，依托“新時代傳習所”“新時代e支部”、在水一方(延吉水利) 微信群等組織黨員干部自主學習，增強黨性修養(yǎng)；組織黨員參加主題黨日和志愿服務活動，樹立“四個自信”，增強“四個意識”，進一步提升黨員隊伍的整體素質。
　　二是堅持廉政建設，全面營造風清氣正氛圍。為進一步強化單位內(nèi)部管理,轉變工作作風,制定《延吉市水利局廉政談話制度》《延吉市水利局黨風廉政建設責任及其追究制度》等制度，強化工作紀律。層層簽訂廉潔風險責任書，真正做到領導班子帶頭遵紀守法，以廉樹威，更好發(fā)揮帶頭示范作用。加強廉政文化建設，組織廉政知識學習，加固拒腐防變的思想大堤。
　　三是堅持融合業(yè)務，全面唱響水利發(fā)展旋律。加強黨建引領作用，開展“堅持人水和諧，建設生態(tài)文明”系列活動。機關支部建立青年突擊隊，深入災后重建一線，對排洪溝、堤防等進行應急搶險，及時修復農(nóng)村飲水設施，保障人民飲水安全。河道綜合管理處黨支部以“黨員先行動、打造美麗堤岸”為主題，清環(huán)境、靚堤岸、護噴泉，真正唱響美麗延吉新篇章。各支部結合自身工作，強化黨建指導作用，全面提升使水利系統(tǒng)黨員干部服務群眾的能力。