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延吉累計近500名年輕干部掛職基層 56名得到提拔

2018-03-21  標(biāo)簽:延吉 基層 干部  來源:延吉新聞網(wǎng)  作者:季芳旭
  延吉新聞網(wǎng)3月21日訊(記者 季芳旭)3月21日,延吉市召開機關(guān)干部服務(wù)基層工作第三期總結(jié)暨第四期動員部署會議。


延吉市召開機關(guān)干部服務(wù)基層工作會議 金俞成 攝


主席臺領(lǐng)導(dǎo) 金俞成 攝


會議現(xiàn)場 金俞成 攝

 
  延吉市委常務(wù)副書記尹朝暉,市人大常委會副主任李根剛,副市長蓋映紅,市政協(xié)副主席徐成鵬,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任劉文明,國際空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任劉國相參加會議。


第三期掛職干部作工作匯報 金俞成 攝


第四期掛職干部表態(tài)發(fā)言 金俞成 攝

 
  會議簡要回顧了第三期機關(guān)干部服務(wù)基層工作的整體情況,第三期和第四期機關(guān)干部服務(wù)基層工作的掛職干部代表分別作了工作匯報和表態(tài)發(fā)言。

  近年來,延吉市始終堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場,大力實施“機關(guān)干部服務(wù)基層工作”,截至2017年,累計選派三期、共400余名優(yōu)秀年輕干部到基層一線掛職鍛煉,已有56名表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績突出的掛職干部提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年,又從各部門優(yōu)中選優(yōu),選派84名優(yōu)秀年輕干部,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、脫貧、征收、信訪等基層一線進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉,使他們在服務(wù)基層的過程中得到鍛煉和提高,打造一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的專業(yè)化干部隊伍,為全力推進(jìn)經(jīng)濟更加繁榮、城市更加文明、民族更加團結(jié)、城鄉(xiāng)居民生活更加美好的美麗延吉建設(shè)進(jìn)程提供堅強的組織保障。


尹朝暉講話 金俞成 攝

 
  尹朝暉充分肯定了第三期機關(guān)干部服務(wù)基層工作所取得的成績,同時,對第四期機關(guān)干部服務(wù)基層工作作了全面部署。尹朝暉指出,開展機關(guān)干部服務(wù)基層工作,是貫徹落實黨的十九大精神,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要舉措;是改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的具體行動;是增強脫貧攻堅力量、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的有力抓手。

  尹朝暉強調(diào),全市各部門和掛職干部要提高政治站位,充分認(rèn)識開展機關(guān)干部服務(wù)基層工作的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來,要堅持圍繞中心工作,不忘初心、牢記使命,身入基層、心到基層,在服務(wù)基層的生動實踐中增長才干。

  尹朝暉要求,派出單位要全力支持掛職干部開展工作,接收單位要加強日常管理,關(guān)心掛職干部的成長,組織部門要按照掛職干部管理辦法,對掛職工作進(jìn)行全程跟蹤督查考核,確保機關(guān)干部服務(wù)基層工作取得實效。



【責(zé)編 王春榮 李軍廣 】
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