一是抓培訓，做到學習有成效。組織黨員干部集中學習黨章黨規和系列講話精神，并通過“e支部”、“微信群”等方式自學交流，加強理論素養。組織全體黨員開展專題培訓，對19名黨務干部進行業務培訓，提高了黨員干部“四個意識”。各支部書記定期對本支部黨員進行抽查，組織120多名黨員進行黨章黨規和兩學一做應知應會考試，檢驗學習成果，增強以督促學、以考促學力度。
　　二是富載體，做到踐行有作為。積極開展主題黨日活動，目前已開展“不忘初心，重走抗聯路”、“兩學一做，建功立業創先爭優演講比賽”等主題黨日活動26次，充分調動黨員參加黨內活動的積極性。機關121名黨員深入社區，結對幫扶23名群眾，密切了黨群干群關系，提升了黨員干部的服務意識。組織成立黨員志愿服務隊，開展清運垃圾、清除小廣告及抗洪救災等活動。
　　三是查問題，做到整改有效果。始終堅持把查問題補不足作為規范黨建工作的重要抓手，從黨員黨性修為、隊伍建設、組織結構等方面認真查擺問題，共找出黨員理想信念動搖、對黨員干部管理不強、黨建促工作方法創新性不夠等5個問題，通過局領導對應包保、嚴格規章等方式逐一解決，現已整改完畢4個。
　　四是樹典型，做到帶動有提升。在機關內部開展學優秀黨員爭做服務標兵活動，在各支部挖掘身邊“優秀的黨員故事”，利用辦公樓宣傳欄、微信公眾號、黨建微信群展示許真、鐘煥成等志愿服務標兵、一線服務標兵黨員12名，以榜樣力量帶動全體機關干部，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍，提升黨員干部的服務能力。