一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全球，也注定了2020年上半年的不平凡。面對變局，偉業人展現出了堅韌不屈、迎難而上的企業精神。在疫情期間不顧安危積極參與復工復產、加班加點的完成了生產任務，使公司產量不降反升提高了20%，確保了全州的面包、糕點的穩定供應，堅守了食品安全底線，切實保障了人民群眾食品健康和生命安全。

　　為了促進員工之間的了解與信任，增進彼此的感情;建設團隊精神和團隊協作力;提高公司凝聚力，也為了對公司合作伙伴及全體偉業人的支持與貢獻表達感謝， 7月16日，延邊偉業食品有限公司工會在五鳳村小橋流水舉辦了為期一天的戶外拓展暨公司年中表彰活動，公司全體職工、部分加盟商、合作伙伴參加了活動。

　　拓展教官的破冰游戲拉開了整場活動序幕，參與人員也在歡聲笑語中拉近了彼此的距離。“縱橫四方”、“超音速”、“你爭我搶”、“球運杯”、“極速60秒”五個精心設計的拓展項目激發了大家濃厚的參與興趣與熱情。在交叉進行的拓展體驗過程中，團隊成員們在共同的配合下，攻克了一個個曾經認為不可能完成的項目，每個項目結束后大家共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情，充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力和團隊協作等和工作息息相關的管理意識和藝術。活動過程中大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰自我，隊員之間相互加油，相互鼓勵，克服心理障礙，不逃避不放棄，所有團隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓。

　　活動中，偉業公司董事長李紅偉對2020年度上半年的經營情況進行了總結。講話中提到，2020上半年，延邊偉業成功開啟運營了吉林省長白山百草園健康科技有限公司，依托長白山資源的地理優勢，加工生產了黑小朵、木耳酥餅、藜麥酥等極具有本地特色的天然綠色健康食品。受到了廣大消費者的一致好評。去年百草園還是一個默默無聞從零開始的無名企業，能夠有如今的廣闊的發展前景離不開政府各級領導的支持與全體員工的辛勤付出。截至6月底，長白山百草園和偉業食品分別完成了全年目標的50.5%和50%。面臨更多的機遇與挑戰，只有不卑不亢的面對才能讓偉業于百草園攜手一步一步走向更遠的前方。

　　在年中表彰環節，設立了13個獎項表彰了工作中敢打敢拼、為公司奉獻了滿腔熱情的員工們，并進行了頒獎。

　　此次活動有效增強了參訓員工的勇氣和自信心，增進了員工的團結協作意識，同時通過相互間的交流和學習，使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創新的重要性，必將對提高公司工作效率、增進各部門溝通協調以及提高執行力等起到積極的作用。

　　延邊偉業食品有限公司成立于1995年，目前共有三個子公司品牌：延邊偉業食品有限公司，延邊韓愛食品有限公司以及吉林省長白山百草園健康科技有限公司。該公司歷經25年的發展，從一個個體工商戶，逐漸發展成集團性的食品生產加工企業。公司從建立之初到如今，始終如一的堅持以：良心產業，匠心產品為宗旨，客戶利益至上，誠信經營，多年來一直為學校，政府機關食堂，部隊，以及各大企事業單位提供健康安全的食品，為延邊州中小學提供營養間食，是延邊州食品行業的一個靚麗名片。隨著“大健康產業”的快速發展和客戶個性需求不斷增多的趨勢下，偉業集團將主打依托長白山資源加工的純天然綠色健康食品，聚焦定制化服務，由傳統食品制造業向食品OEM代加工升級轉型。以核心技術優勢對產品的研發，生產，貼牌，代加工為主營方向。在大健康產業快速發展和客戶需求個性化條件下，順應新的產業形式發展趨勢，聚焦定制化服務，憑借長白山地區食品原料優勢，立足大健康產業，聚焦于綠色健康農業可持續發展相關的領域，致力為每個家庭永續提供健康營養產品，為子孫后代造福！

　　延邊偉業食品在致力為客戶提供更優質的產品同時，也著力為員工搭建最廣博的舞臺。自2010年公司工會成立以來，秉持著關愛群眾利益、關心職工生活的精神，不斷增強企業凝聚力，維護職工隊伍穩定，推動和諧企業建設，讓工會真正成為職工的“娘家人“。（記者 劉菲菲）


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