“父母之愛子，則為之計深遠”，與其冒著風險給子女留下大筆錢財，不如給子女留下好家風、好作風，那才是讓子女受益無窮的東西
骨肉相親的兒女，卻讓自己身陷囹圄；情同手足的兄弟，卻把自己送上法庭……日前中央紀委公布去年被查處的34名部級及以上領導干部中，有62%的違法違紀涉及親屬，其中一半以上屬于利用職務上的便利為親屬經營活動謀取利益。
在近年來查處的貪腐案件中，人們對“父子兵”“夫妻店”“全家‘腐’”等，已見慣不驚。有的主政一方，家人經商辦企業，包攬工程、批發項目，套取巨額利益；有的搞“一家兩制”“前門當官，后門開店”，大發橫財，自己成了“權錢交易所所長”。多年前山東一名貪官在法庭上曾懺悔說，“冰冷的手銬有我的一半，也有我妻子的一半”，再形象不過。
關心家人，照顧親屬，本是人之常情。不同于一般群眾的是，領導干部手中擁有很大權力，容易被利用。家人一旦把這種權力當作撈錢資本，拉大旗作虎皮，為所欲為，原本溫馨的“避風港灣”，就會演變成“親情陷阱”。而一些領導舍不得“情分”，拉不下“面子”，一味的“義氣”，到頭來不過是害了自己，害了家人。
領導干部手中的權力，經過親友或身邊人完成尋租，有專家把這種現象稱為“權力遞延”。這其中，有的是領導本人有意遞延權力，認為權力過期作廢，不用白不用，所以主動與親屬和身邊人一起貪腐；有的是領導親屬或身邊人打著領導旗號，狐假虎威，利用其職務影響為自己謀利。從一些腐敗案件看，往往是領導干部地位越高，權力越大，其權力的遞延效應也就越強，其親屬以此謀取利益的空間也就越大。
不久前，中央政治局召開專題民主生活會，圍繞“三嚴三實”，習近平同志提出領導干部要管好親屬子女和身邊工作人員，發現問題及時提醒、堅決糾正。這對于遏制權力遞延，防止“后院起火”“親屬腐敗”，無疑是很好的提醒。
嚴以用權，提高“免疫力”。位置越高，權力越大，越要時刻牢記“權為民所用，利為民所謀”，經常提醒自己不為親情所誤、不為親情所累，決不能縱容親屬“靠山吃山、靠水吃水”。要做到“思想不放松，耳根不發軟”；大事管得住，小事不馬虎；常打“預防針”，增強抵抗力。
樹好家風，嚴管才是厚愛。古人說：“居官所以不能清白者，率由家人喜奢好侈使然也。”要看到，好的家風，能系好人生的“第一粒扣子”。“修身、齊家”，才能“治國、平天下”，領導干部首先要“正好家風、管好家人、處好家事”，才能看好“后院”、堵住“后門”。“父母之愛子，則為之計深遠”，與其冒著風險給子女留下大筆錢財，不如給子女留下好家風、好作風，那才是讓子女受益無窮的東西，才是真正的“為之計深遠”。
加強監督，戴好“緊箍咒”。對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，應當加以規范。對領導干部個人有關事項申報制度，應該加強抽查，及時糾正處理。對領導干部用權行為，黨內監督、輿論監督以及群眾監督正在逐漸強化，需要進一步發揮好監督的力量。事實表明，只有扎緊制度的籬笆，權力才不敢亂伸手、尋租、遞延。
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