見賢思齊，篤行進德。榜樣是標尺，丈量著我們前進的步伐；榜樣是燈塔，照亮了我們前進的方向。為廣泛宣傳延吉卷煙廠榜樣好故事，即日起，《延吉新聞網》開設【延煙好榜樣】專欄，用感人、動人的事跡，為您介紹來自我們身邊的榜樣！

　　在吉林煙草工業有限責任公司延吉卷煙廠，有這樣一個班組，全組一共17人，清一色的“娘子軍”。她們24小時堅守在轟隆運轉的卷包機組前，隨時檢測產品質量，筑牢產品的“第一道防線”。她們就是延吉卷煙廠卷包質檢班組。

　　精益控制 為質量保駕護航
　　4月3日，記者走進卷包車間見到了該班組組長徐清茹。今年42歲的徐清茹從事工藝質量工作已有11年，是廠里的一名技術骨干。她告訴記者，卷包質檢班組主要負責生產過程中產品質量的檢驗與判定，以及現場工藝紀律檢查。“因為卷包車間是24小時不停生產，所以我們班組人員分成三班倒。對我們來說，質量是產品的生命，只有高質量的產品，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。”徐清茹說。

　　為了保證產品質量，徐清茹帶領班組成員，不斷加強生產過程產品質量的精益控制。“我們所說的生產過程產品質量控制是以‘精準工藝控制’和‘精確質量檢驗’為主線的質量控制模式。精準工藝控制圍繞生產過程中的數據與標準的符合性、設備運行狀態的穩定性與產品質量得分的關聯性，生產環境與工藝規范的符合性、人員的控制水平與數據波動的關聯性。精確質量檢驗主要圍繞人的工作質量、工作方法進行展開，嚴格實行產品質量三級把關的檢驗制度，樹立精益管理理念。”徐清茹告訴記者，這種質量控制模式實現了事后質量分析向預防控制的轉變。同時，通過加強對數據和不合格品的分析，能夠及時、準確掌握產品質量動態，為生產過程的連續、穩定奠定了基礎。

　　正是卷包質檢班組對產品嚴謹的質量把關，2014年，延吉卷煙廠生產的“長白山”(神韻）、“長白山”(攬勝)在國家局卷煙產品質量監督抽檢中獲質量100分；2015年，“長白山”(硬紅)、“長白山”(硬神韻)、“長白山”(小香魁) 在國家局卷煙產品質量監督抽檢中獲質量100分；2017年，“長白山”(軟紅)、“長白山”(銀）在國家局卷煙產品質量監督抽檢中獲質量100分。

　　改革創新 助力產品質量提升
　　創新驅動發展，改革驅動創新。2016年，根據新版《卷煙工藝規范》要求，徐清茹帶領卷包質檢班組，就如何降低煙支單支克重標準偏差，進行課題攻關。“原來煙支單支克重標準偏差是23毫克/支，而新版《規范》要求是21毫克/支，這對于我們來說是一個挑戰。” 徐清茹說。

　　為了降低煙支單支克重標準偏差，提高產品質量，徐清茹每天扎根生產一線，與機械技術人員反復進行工藝測試，分析實驗數據。失敗了一次又一次，但她始終沒有放棄。“每一次失敗我們都從中積累經驗，查找不足，然后大膽嘗試，最后終于找到了最合適的辦法，解決了煙支克重偏差大的問題。” 用了近一年的時間，徐清茹和同事們成功將卷煙煙支單支克重偏差降低到19.45毫克/支。這一成果，不僅為企業節約了成本，更使卷煙內在品質得到了進一步提升。

　　2017年，徐清茹所負責的QC課題《降低煙支單支克重標準偏差》，榮獲中煙實業QC成果一等獎。

　　和諧“家”文化 打造優秀班組
　　徐清茹認為，車間雖然是工作的地方，但更應該是一個“家”，讓每個職工都能感受到家一般的溫暖。“我們班組成員之間無論誰家有一些難事、急事，大家都會主動去幫忙。”徐清茹說，“有一次，一個質檢員的家人生病了，考慮到她需要照顧家人，大家就一直讓她上白班，其他人輪著替她上二班或三班。”

　　除此之外，對于新來的質檢員，班組內都會進行三層培訓。“三層培訓就是班組長培訓、班長培訓和質檢員培訓，每一個老質檢員都會對新質檢員進行培訓，這樣可以讓新質檢員從不同人身上學到更多的經驗，同時也能讓新質檢員盡快和班組成員都熟悉起來，盡快融入這個集體。” 徐清茹如是說。

　　為了提高質檢員的技能水平，班組每個月都開展相關技能培訓，廠里每年都舉行質檢員、工藝員技術比武，進一步增強質檢工藝人員的規范操作意識和崗位責任意識。“現在，我們的質檢員都練就了好眼力和好手功，看搭口寬度就能判斷出卷煙的質量好壞，一把能準確抓出一盒煙所需的20卷煙，用手一掂便能判斷出卷煙的重量。”徐清茹驕傲地說。

　　在徐清茹的帶領下，卷包質檢班組連續多年被吉林煙草工業有限責任公司、延吉卷煙廠授予“先進班組”榮譽稱號。“今后，我們還將一如既往，高標準、嚴要求，為產品質量保駕護航。”徐清茹說。